Работники горных компаний Приморья потребовали выплатить зарплату и сохранить предприятия

Работники двух крупных горных предприятий Приморья - горнохимической компании "Бор" и горнообогатительного комбината "Дальполиметалл" в среду на санкционированном митинге в городе Дальнегорске потребовали своевременно выплачивать зарплату и ввести государственный контроль на предприятиях, сообщил РИА Новости председатель профсоюза "Бора" Сергей Матвеев.

"Бор" и "Дальполиметалл" являются градообразующими предприятиями Дальнегорска.

"Плачевное состояние на основных предприятиях города "Бор" и "Дальполиметалл" не дает уверенности в будущем города", - сказал он. Так, по словам Матвеева, работники "Бора" до сих пор не получили зарплату за январь.

"В резолюции, принятой участниками митинга, мы требуем от администрации Приморья, если ситуация не улучшится, выкупить "Бор" и "Дальполиметалл" и ввести на них государственное управление, чтобы обеспечить бесперебойную работу предприятий", - сказал он.

По его словам, в митинге приняли участие более тысячи человек. "К нам присоединились учителя, медики, работники культуры" , - сказал он.

В правоохранительных органах Дальнегорска не смогли назвать количество участников акции. "Пока такую информацию предоставить не можем", - сообщил представитель ОВД города.

По словам Матвеева, в резолюции митинга участники потребовали, чтобы в работе антикризисной комиссии при администрации края участвовали представители профсоюзов.

"Работники горных предприятий также потребовали продления коллективных договоров, защищающих интересы работников, и своевременной выплаты зарплаты", - сказал он.

"В условиях кризиса предприятиям реального сектора экономики нужна государственная финансовая помощь льготное кредитование и другие шаги, при этом собственники предприятий, которым оказывается господдержка, должны сохранять рабочие места и обеспечивать социальные гарантии", - говорится в резолюции.

Участники митинга также потребовали снизить тарифы на коммунальные услуги и сделать более гибкой систему предоставления субсидий.

В ноябре 2008 года в вынужденный отпуск отправлено более 2 тысяч работников "Дальполиметалла" в связи с падением спроса на выпускаемые ею цинковый и свинцовый концентраты, что повлекло за собой сложную финансовую ситуацию на предприятии. На сокращенную 28-часовую рабочую неделю планируют перевести и работников "Бора".