В Управлении юстиции РФ по Магаданской области и Чукотскому автономному округу завершился первый этап эксперимента по приему специалистов в недавно образованное ведомство

Конкурсная комиссия впервые использовала тестирование для желающих работать практикующим юристом, предложив им ответить на 50 вопросов, содержащих 200 вариантов ответов. Требования к кандидатам не предусматривали никаких ограничений, кроме наличия профессионального юридического образования. Только на должности начальников отделов могли претендовать юристы со стажем государственной гражданской службы не менее 2 лет или не менее 4 лет работы по специальности. С помощью тестирования конкурсная комиссия отбирала наиболее достойных для работы на государственной гражданской службе, а также формирования резерва кадров.
- Мы пригласили тех, кто прошел конкурсный отбор документов, - рассказывает начальник регионального Управления Минюста России А. И. Плотников, - кто соответствует требованиям законодательства о государственной гражданской службе. Мы специально не включили в тестирование вопросы, касающиеся министерства юстиции, а лишь общие по государственному устройству Российской Федерации. По итогам тестирования сформируется кадровый резерв, и мы пригласим кандидатов для собеседования по конкретному направлению будущей работы.
На сайте управления конкурсанты уже имели возможность познакомиться с задачами и основными направлениями работы Минюста РФ. А они очень серьезные. Это в первую очередь единство правового пространства, что включает в себя проведение юридической экспертизы, ведение федерального регистра, реестра уставов муниципальных образований, контроль в сфере адвокатуры, нотариата, ЗАГСа. Это государственная регистрация некоммерческих организаций, политических партий, общественных и религиозных организаций, а также контроль за их деятельностью. Это защита конституционных прав граждан в пределах полномочий, предоставленных Минюсту, а также контроль и надзор за подведомственными структурами.
Для того чтобы выполнять такие задачи, управлению нужны грамотные, подготовленные специалисты с определенным опытом работы. Если же его недостаточно, в ведомстве на будущий год запланировано повышение квалификации в Москве, Хабаровске, других городах России, где каждый по своему направлению получит дополнительные знания.
Итак, что показало тестирование? Выводы комиссии таковы. Из 43 конкурсантов на большинство вопросов правильно ответили лишь 5 опрашиваемых, 10 % допустили по одной ошибке и 20 % - по две и более. Общая оценка знаний тестируемых позволяет говорить об их слабой подготовке и годности к государственной гражданской службе. Причина в отсутствии опыта работы юристом и образовании, полученном заочно. А также с 1 января 2009 года функции Минюста России значительно расширятся, поэтому управлению нужны грамотные специалисты. Теперь впереди у конкурсантов личное собеседование.
Александр МУРЛИН.