«Во многих организациях конец года традиционное время для повышения зарплаты или ее индексации. В ближайшее время сделать это планируют 29 процентов компаний — это заметно больше, чем в 2020 году (21 процент), но меньше, чем в доковидном 2019-м (32 процента)», — отмечается в исследовании.
При этом 41 процент работодателей пока не планируют повышать оплату труда сотрудников. По данным исследования, треть компаний повышали зарплаты менее чем полгода назад, еще 23 процента — от полугода до года назад. В 12 процентах организаций с момента последнего повышения зарплаты прошло от года до двух лет.
В 2020 году индексации зарплаты ожидали 36 процентов опрошенных, в 2019 году — 42 процента. Отмечается, что 36 процентов респондентов не рассчитывают на повышение своего трудового дохода в текущем году.
