Согласно полученным данным, еще 25 процентов собираются премировать только отличившихся работников. При этом 62 процента компаний полностью отказались от премий. Отмечается, что в 2019 году 19 процентов компаний были готовы выплатить всем сотрудникам новогодние бонусы, а 30 процентов — отдельным работникам.
Ранее сообщалось, что доля российских компаний, которые в ближайшее время собираются повысить или индексировать зарплаты своим сотрудникам, оказалась минимальной за четыре года. Согласно данным опроса SuperJob, на такие меры готова пойти только каждая пятая фирма (21 процент).
