Главная страница » Магаданская область » Происшествия » Прокуратура Тенькинского района потребовала привлечь к административной ответственности руководителя муниципального предприятия за нарушения трудового законодательства

Прокуратура Тенькинского района потребовала привлечь к административной ответственности руководителя муниципального предприятия за нарушения трудового законодательства

В ходе проведенной проверки соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы районной прокуратурой установлено, что у муниципального унитарного предприятия "Тенькатеплосеть" образовалась задолженность по заработной плате в размере 941 тыс. рублей перед 54 работниками. Об этом сообщили ИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в пресс-службе прокуратуры Магаданской области.

Как пояснил директор предприятия, причиной задолженности явилось отсутствие денежных средств в кассе предприятия. Заработная плата работникам предприятия выплачивается из средств, собранных в качестве оплаты за коммунальные услуги. А так как с 1 по 10 января 2009 года были объявлены праздничными нерабочими днями, касса предприятия не работала и денежные средства не поступали.
Между тем, при проверке бухгалтерских документов установлено, что директору предприятия заработная плата выдана в полном объеме.

Впервые проблемы со своевременной выплатой заработной платы на предприятии МУП "Тенькатеплость" возникли в июле прошлого года. Тогда 140 работников предприятия не получили зарплату в установленный законом срок на общую сумму более 1,5 млн. рублей.
После прокурорского вмешательства и привлечения по инициативе прокуратуры руководителя предприятия к административной ответственности ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ ситуация на предприятии стабилизировалась, заработная плата стала выплачиваться в установленные законом сроки.

К мерам административного воздействия районная прокуратура прибегла и на этот раз: в отношении директора предприятия возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), материалы которого направлены в уполномоченный орган для рассмотрения по существу.


Популярное на сайте
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.