Так, 67 процентов респондентов считают, что решающим фактором при выборе новой работы является стабильность, 63 процента назвали высокий уровень заработной платы, 54 процента опрошенных проголосовали за адекватный коллектив и руководство компании.
При этом 44 процента участников опроса отметили, что ищут работу ближе к дому. Для трети респондентов важна возможность карьерного роста, а 32 процента хотели бы найти работу с гибким графиком.
Еще 30 процентов респондентов признались, что обращают внимание на интересные рабочие задачи, а 28 процентов назвали важным возможность обучения в компании, а также четкий баланс между работой и личной жизнью.
Опрос проводился среди более 3,5 тысячи пользователей сервиса «Работа.ру» из всех регионов России, которые находятся в поиске новой работы.
