В документе также обозначен новый подход к мерам безопасности на производстве. Теперь сотрудникам будут предоставлять средства индивидуальной защиты в зависимости от индивидуальных потребностей на каждом рабочем месте. Кроме того, в Трудовой кодекс будет введено понятие «микротравма». Это означает, что ссадины и ушибы при проведении производственного расследования будут учитываться, что поможет эффективнее предотвращать нанесение более серьезного вреда здоровью.
Изменения в Трудовом кодексе, которые начнут действовать с 1 марта, предусматривают возможность электронного документооборота в области охраны труда. Контролировать безопасность производства тоже можно будет дистанционно.
Авторы инициативы полагают, что эти изменения приведут к сокращению травматизма и улучшению условий работы на предприятиях.
