Психолог Марина Гладышева рассказала о способах вычислить в рабочем коллективе сотрудника, который передает наблюдения о промахах других работников начальнику. Ее слова приводит NEWS.ru.
Психолог описала портрет типичных доносчиков. По ее словам, такое поведение, как правило, связано с эмоциональным типом человека и его попытками заслужить одобрение.
«Если же говорить о тех, кто доносит, обычно это люди скрупулезные, недовольные, у них по лицу видно, что они стараются это скрыть, но у них не получается», — назвала качества доносчиков российский психолог.
Гладышева отметила, что такие люди считают, что они трудятся больше других, но начальство не замечает этого. Они думают, что, заложив коллегу, смогут подняться по карьерной лестнице, и всем завидуют. При этом психолог отмечает, что такие люди часто не получают похвалы от начальства.
Российский психолог описала портрет доносчиков в рабочем коллективе
Читайте также
Популярное на сайте
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Самое свежее на сайте
16.02.2023
Путин высказался о цифровом паспорте
16.02.2023
Опасность летящего к Земле астероида размером с Останкинскую башню оценили
21.10.2022
Стало известно наказание по внесенному закону о запрете ЛГБТ-пропаганды
21.10.2022
В Херсонской области назвали последствия возможного прорыва дамбы Каховской ГЭС
28.07.2022
Украинский командир рассказал о брошенных бойцами ВСУ гаубицах из США
20.07.2022
Украина заявила о намерениях потопить Черноморский флот РФ западным оружием