Так, больше половины работодателей еще не приняли решение о том, будут ли их компании работать в период с 1 по 10 мая или сделают эти дни для своих сотрудников выходными.
При этом доли работодателей, которые будут работать по ранее принятому календарю рабочих дней или уйдут на майские праздники, разделились поровну, составив по 23 процента.
