За последние 7 лет численность населения Магаданской области снизилась на 28 тыс. человек

Где брать кадры для региона? Почему в Магаданской области каждый год вузы выпускают сотни дипломников, а нужных специалистов не хватает? Как закрепить молодые кадры на Колыме? Ответит на эти вопросы, ровно как и найти решение проблемы, пытались на состоявшемся в среду в красном зале Молодежного центра очередном заседании политического клуба Молодежного клуба регионального отделения партии "Единая Россия".

Среди участников «круглого стола» - депутаты -единороссы Магаданской областной Думы, секретари местных и первичных отделений, активисты партии, представители общественных организаций и научной общественности, руководители госучреждений, члены Молодежной общественной палаты при Магаданской областной Думе.

Заседание политклуба началось со статистических данных рынка труда. По словам эксперта Федеральной службы госстатистики по Магаданской области Галины Чуркиной, только за последние 7 лет, с 2001 по 2007 год, численность населения Магаданской области снизилась на 28 тыс. человек, каждый год она сокращается в среднем на 3 тыс. человек. За 2007 год в область из других регионов и зарубежных стран прибыли 1804 человека, выбыли за ее пределы 4134 человека. Рынок труда потерял баланс между спросом и предложением, среди существующих вакансий, как правило, непривлекательные профессии: сантехник, дворник, врач, сотрудник дошкольных учреждений. Зная, какова оплата труда, можно понять, почему сложилась такая ситуация, но главная проблема - миграция населения. Отток молодых специалистов в центральные районы страны остановить пока не удается, хотя всем понятно, что для этого необходимо сделать. Говорили о сложившейся ситуации в таких отраслях, как строительная и морская, хотя здесь нас уже не первый год спасают иностранцы, прекрасно освоившиеся в наших нелегких климатических условиях. Для того чтобы удержать имеющихся специалистов, а также поднять престиж давно забытых профессий, по прогнозам собравшихся потребуется не один год.

Сегодня регион испытывает острую нехватку геологов, строителей, врачей, учителей, горняков, однако вузы выпускают юристов, экономистов и бухгалтеров. В далёком прошлом осталась идеология, воспевавшая человека труда. У российской молодежи сегодня свой лозунг* «Хорошо то место, где больше платят», рынок труда стихийно захватили управленцы и финансисты. Как отметил заместитель директора по инновациям СВКНИИ ДВО РАН Юрий Васильевич Прусс, Магаданская область занимает первое место по добыче се* ребра в стране, но в то же время par болтать в данную отрасль молодые не идут.! Миграционную ситуацию обрисовала начальник отдела Федеральной миграционной службы Жанна Августова, о подготовке кадров в образовании говорил ректор СВГУ Анатолий Широков, о проблемах трудовых ресурсов в рыбной, горнодобывающей и сельскохозяйственной отраслях - депутат облдумы Михаил Котов, руководитель отдела горнопромышленного комплекса департамента природных ресурсов администрации области Максим Моргачев и председатель комитета сельского хозяйства и продовольствия Вера Дында. Как всегда, интересным стало выступление Елены Гоголевой. О кадрах и молодежи говорил и начальник областного управления по делам молодежи Денис Павлик, этой проблемой не первый год непосредственно занимается его ведомство.

Как считают собравшиеся, весь комплекс сложившихся проблем можно решать, если работать совместно государству и работодателю. По информации службы занятости, 20 % работодателей Магаданской области не предоставляют информации о свободных рабочих местах. Только совместные усилия правительства и местной власти, а также руководителей предприятий и учебных заведений могут привести к положи! тельным результатам, заключили участники «круглого стола». Только достойная оплата труда работников таких специальностей, как сантехник, плотник, каменщик, а также поднятие престижа средних специальных учебных заведений могут в корне изменить сложившуюся ситуацию.
Дарья Гаврилова.

"Вести города М"